¿Sabías que puedes efectuar el pago de impuestos sin dejar de lado el ahorro?. Así es, a continuación te brindamos algunos consejos para lograr tal proposito 1.Recurrir a especialistas Aunque es bastante obvio la importancia de contratar a un contador, no siempre seguimos esta recomendación. Por tanto, es preciso contar con el asesoramiento debido para […]
¿Sabías que si compras cerveza, comida, merchandising u otros productos en conciertos deben entregarte boleta? Absolvemos esa interrogante a continuación. Acciones de verificación En recientes declaraciones brindadas a los medios, la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) informó que retomará acciones de verificación en los eventos masivos como los conciertos. Como consecuencia,
Sunat verificará entrega de boletas en conciertos y eventos masivos Leer más »
Impuestos directos e indirectos. Los impuestos pueden ser clasificados según varios criterios. Así, una primera clasificación es la de impuestos directos e impuestos indirectos cuyas diferencias analizaremos a continuación. 1.Impuestos directos Un impuesto directo es aquel que grava directamente las fuentes de riqueza, la propiedad o la renta. En este contexto, tenemos como ejemplo los
Diferencia entre impuestos directos e indirectos en el Perú Leer más »
Con fecha 11 de setiembre de 2022, se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano, la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, aprobada por insistencia por el Congreso de la República. El objeto de esta norma es regular el teletrabajo en las entidades de la administración pública y en las instituciones y empresas privadas.
Cuando surge una controversia entre un empleador y un trabajador, uno de ellos, o ambos, puede recurrir al Poder Judicial a fin de resolver dicha disputa. Por ello, te mostramos a continuación cuales son las demandas laborales más frecuentes tanto por el lado del trabajador como del empleador. 1.Demandas contenciosos administrativos Son aquellos procesos mediante
¿Cuáles son las demandas laborales más frecuentes? Leer más »
Hace unos días se comentó en los medios el caso de una pareja de la farándula que esta esperando un hijo, pero ella aun no se divorcia de su ex pareja. Entonces surge la pregunta de si este señor podrá firmar el hijo que tendrá con una mujer casada. Lee también: Alimentos y tenencia ¿Qué
La tercerización laboral es una forma de organización empresarial por la que una empresa principal encarga o delega el desarrollo de una o más partes de su actividad principal a una o más empresas tercerizadoras que le proveen de obras o servicios vinculados o integrados a la misma. Uno de los principales beneficios de la tercerización
Actualidad de la tercerización laboral en el Perú Leer más »
El arbitraje es un método alternativo de solución de conflictos. Además, es el medio idóneo para resolver un conflicto civil o comercial de manera eficiente y ágil. De esta manera, dos partes enfrentadas someten voluntariamente sus disputas a la decisión de un tercero imparcial, es decir el árbitro. En consecuencia, ambas partes obtienes una solución
Qué es el arbitraje en la resolución de conflictos en el Perú Leer más »